11月2-12日，市委外办先后召开5场研讨会，传达学习市委“转作风、再出发、开新局”全力推动高质量发展研讨会精神，围绕市委郭文海书记提出的“七个问题”，结合市委外办工作实际，由办领导班子带头，与各科室全体干部职工逐一交流座谈，聚焦如何发挥外事优势服务全市中心工作、优化国际化营商环境等问题，解放思想、畅所欲言，掀起学习讨论热潮。

出入境管理科表示，要继续用好现场办公、定向宣介等形式，打造“行走的市委外办”，切实用足用好疫情防控期间外国人来华业务、APEC商务旅行卡等政策服务企业；要树牢“外事惠民”理念，增强服务理念，联合相关部门打通堵点痛点，优化业务流程，提高整体服务效果，帮助企业更好地“走出去”“请进来”；要创新服务形式，用好外事惠企“一对一”服务机制，解决好企业“急难愁盼”问题；要坚持特事特办，结合中山产业发展需要，对特定产业特定人员探索建立“绿色通道”，让更多外籍急需人才、高端人才更快“走进来”，服务中山高质量发展。

礼宾科表示，要深入了解中山重点产业、重点企业特点和外事需求，借力外国驻华使领馆、商协会，推动更多外事资源走进中山，推动经贸、文化交流合作；要抓好平台建设，用好外语人才库等机制，依托在中山的外籍高管、外籍专才、外语人才等，优化中山国际化营商环境；要做深做实官方交流，提高“驻穗总领事中山行”等主场外事活动的影响力，提升对外交流活动效益，主动宣介好“双区驱动”下的中山机遇。

国际交流部表示，要围绕中山发展方向和重点产业特点，有目标、有步骤地推动国际友城和国际友好组织交往，以经贸文化的“强链接”，为中山改革发展注入外部力量；要统筹推进民间外交，深入挖掘和充分调动经贸、文化、旅游、卫生、教育、体育等各领域对外交往资源，发挥好侨乡优势，推动建立中山特色对外交往品牌活动或载体，不断扩大中山国际“朋友圈”。

协调部表示，要聚焦“一带一路”安全保障体系建设，有针对性地建立风险预警和防控预案，加强预防性领事保护宣传，维护我市在海外投资兴业企业及人员的安全和合法权益；要牢固树立底线思维，增强风险意识，提高统筹协调能力，妥善协调处理外国公民及法人在中山发生的各类重大案（事）件，为中山改革发展稳定营造良好外部环境。

综合科建议，要打破认知牢笼、更新岗位定位和加强学习提升，以纪律保障、激励驱动和内生动力三个维度推动“转作风”走深走实；要在“做减法”的基础上“做乘法”，聚焦队伍建设、内外统筹等长期性、基础性工作，提升“再出发”的综合能力；要“干外事”“统外事”“谋外事”一体推进，培育精英，投入精力，结合中山高质量发展精心打造若干外事工作精品，切实为全市“开新局”贡献外事力量。

领导班子提出，在内部大调研大讨论的基础上，接下来要继续深入一线调研，走进基层干部、走进企业群众、走进合作伙伴，要聚焦问题，边干边学，多问、多听、多思考，从中找到治根本、管长远的对策，切实推动中山外事工作转作风、再出发、开新局。